小規模な企業では、 加入義務がなく就業規則もない場合もあります。 社会保険に加入ができるかどうかは、 求人票や面接等で必ず確認しましょう。
興味を持っている仕事や経験がある仕事などについて、 現在の状況を知りましょう。 求人の数が多いか少ないか どのような求人がどのくらいの条件で出ているか など、ハローワークやハローワークインターネットサービスで実際に調べてみましょう。
ハローワークや人材会社などを利用して、 お仕事の紹介を受けようとすると、 彼らならではの濃い内容の情報を持っていたり、 客観的な立場からの対応をしていただけたりと、 期待できるメリットは多々あります。
・利用料請求書発行 ・介護保険請求事務 求人を見る
◆正・准看護師 ・施設内での健康管理 ・担当クリニックとの連携 求人を見る
◆有料老人ホーム ・夜勤介護業務です。 求人を見る
掲載期限が月末に設定されている求人が多くあるため、 月初は月末よりも求人数が少なくなりがちです。 月末になると、 掲載期限が近い求人も多くなり、 掲載されていれも実際には、 採用枠が埋まっている求人も。 こう考えると、 月初は数が少なくても、 鮮度がいいと考えることもできます。
◆特定施設の清掃業務 ・清掃 求人を見る
・利用料請求書発行 ・職員勤怠管理 求人を見る
◆特定施設の介護業務全般 ・食事準備 ・入浴、排泄等 求人を見る
・入退所手続き、ケアプラン作成の援助 ・入居者・ご家族との相談業務 ・地域連携 等 求人を見る
気になる企業があれば、 企業のホームページを見るのもよいです。 求人サイトや求人誌など、 求人媒体への掲載を行なっていなくても、 採用情報が掲載されていることがあります。
◆特定施設の家事援助・清掃業務 ・家事援助、配膳(清掃) 求人を見る
お問い合わせ・ご意見・ご要望などは、 こちらのメールフォームよりお願いいたします。 今後の運営の参考にさせていただきます。 事業者さまの求人削除依頼もこちらよりお願いします。 求人削除依頼の場合は求人番号を必ずご記入ください。
ご応募方法等につきましては、 求人詳細ページ内の、 [ご応募について] より、 ご参照ください。
求人削除依頼の場合は求人番号を必ずご記入ください。
JobPosting!